Målet med denna blogg är att nyfiket undersöka olika perspektiv på vad vi alla kan göra för att göra livet på jobbet så bra och intressant som möjligt.
Vi är medvetna om att du som läser inläggen bidrar med det värdefullaste du har; din tid. Så vi lovar att göra vårt allra bästa för att du ska få nytta av den tid du lägger ned.
Utbildning automation för produktions-personal
Frågan om ansvarsfördelning mellan underhålls- och produktionspersonalen i en automatiserad anläggning har funnits i många år. En del hävdar att ”underhåll gör jobbet som borde
Du lär bättre på hemmaplan!
Har ni behov av utbildning inom automation, reglerteknik, styrteknik, PLC, servoteknik, elteknik …..? Då bör ni kolla på LearnWARE. Fördelarna med datorstödd undervisning är flera.
#Prestationsglädje – för hållbara människor
I vår tidigare blogg om #Prestationsglädje definierade vi begreppet och gav några korta idéer om hur arbeta mot #Prestationsglädje. Där påstod vi att en av
Är ni redo för Industri 4.0?
Kompetenskraven kommer att öka framöver. Det är fakta, inte en åsikt. Många bedömare säger att framtidens arbetsliv kommer att förändras drastiskt. Enligt en rapport från
LearnWARE – öva i säker miljö
Att ständigt utveckla sin kompetens kräver att man går utanför sin komfortzon, ofta. Det är tyvärr inte möjligt i dagens industri, produktionen måste ju gå
Minskade stopptider – vilka kompetenser krävs?
I varje företag är utbildning och utveckling av anställda en väsentlig del av att förbättra prestandan och att driva mot övergripande affärsmål. Det är lätt
Utgångspunkten är det som MIT-professorn Peter Senge skrev för ett bra tag sedan: ”Den enda uthålliga konkurrensfördelen är en organisations förmåga att lära snabbare än konkurrenterna.”
Har du synpunkter eller idéer på teman som vi borde nyfiket undersöka maila peter.bengtsson@pol.se.
