#Prestationsglädje – för hållbara människor
I vår tidigare blogg om #Prestationsglädje definierade vi begreppet och gav några korta idéer om hur arbeta mot #Prestationsglädje. Där påstod vi att en av de första aktiviteterna som behöver…
I vår tidigare blogg om #Prestationsglädje definierade vi begreppet och gav några korta idéer om hur arbeta mot #Prestationsglädje. Där påstod vi att en av de första aktiviteterna som behöver…
Vad motiverar oss människor? Enkelt uttryckt; yttre och inre belöningar. Och det har visat sig att fokuserat lärande ökar prestationen genom ökad kompetens, ger tydliga framsteg och skapar dessutom en…
Första frågan: Vad är prestation? En prestation ställs i relation till en uppgift och till ett mål. Prestation på individnivå betyder enligt ordboken: Det man (skickligt) har fullgjort. En övergripande…
”Lönar sig” engagerade medarbetare? Denna viktiga fråga har minst två perspektiv: Är det lönsamt för företaget att ha engagerade medarbetare?Är det bra för medarbetaren att vara engagerad? Alla data pekar…