Vad motiverar oss människor? Enkelt uttryckt; yttre och inre belöningar. Och det har visat sig att fokuserat lärande ökar prestationen genom ökad kompetens, ger tydliga framsteg och skapar dessutom en…
Rätt mindset för ökad prestation Growth respektive Fixed mindset är populära begrepp som ofta förekommer i förändringsarbeten och utbildningar. Men vad betyder egentligen begreppen och var kommer de ifrån? Och…
Lär snabbare med rörligt innehåll Visste du att våra hjärnor hanterar rörligt innehåll betydligt snabbare än statiskt? Genom att kombinera rörligt material med text i en interaktiv e-kurs aktiveras olika…
Hur säkerställa gruppens kompetensbrister? En av många orsaker till att någon person visar en ovilja att lära nytt kan vara rädsla att misslyckas. Men en lika vanlig orsak är att…
Första frågan: Vad är prestation? En prestation ställs i relation till en uppgift och till ett mål. Prestation på individnivå betyder enligt ordboken: Det man (skickligt) har fullgjort. En övergripande…
”Lönar sig” engagerade medarbetare? Denna viktiga fråga har minst två perspektiv: Är det lönsamt för företaget att ha engagerade medarbetare?Är det bra för medarbetaren att vara engagerad? Alla data pekar…
Vår vision P&L:s vision är ”Vi förenklar lärandet” och med denna vision för ögonen har vi jobbat sedan 1988. Samarbete med kunder Den allra mesta utvecklingen har skett i samarbete…
Skapa möjligheter Du kan inte få människor att ändra sig. Men du kan skapa en miljö där de väljer att ändra sig. Det är en sanning som är svår att…
Det finns massor att läsa om lärande kultur, eller learning organisations som det heter på engelska. En sökning på lärande kultur ger över 7,5 miljoner träffar på Google. För att…
Enkelhet är vårt motto Efter 31 år i branschen har vi förstått i varje fall en sak; alla ledare vill verkligen utveckla sin personal. Men, det finns SÅ mycket annat…